Assessment Center Program

Layanan Kami

Assessment Center Program

Assessment Center Program adalah pendekatan holistik untuk
mengukur dan mengembangkan kemampuan serta potensi individu
dalam konteks profesional. Program ini melibatkan serangkaian
simulasi, latihan, dan penilaian langsung untuk membantu peserta
mengevaluasi keterampilan, kepribadian, dan kompetensi mereka.

Dengan hasil yang diperoleh, individu dapat merencanakan pengembangan karier mereka lebih baik, sementara organisasi dapat mengidentifikasi bakat potensial dan mengambil langkah-langkah strategis dalam pengembangan SDM untuk mencapai kesuksesan jangka panjang. Assessment Center Program adalah kunci pertumbuhan dan peningkatan kinerja. Salah satu tools yang digunakan adalah STIFIn.

Mengusung filosofi ‘The right man in the right place’, program ini menjadi salah satu tools yang digunakan untuk melakukan penilaian terhadap sejumlah (calon) karyawan yang paling tepat yang akan menduduki posisi tertentu. Dengan demikian, diharapkan dapat meningkatkan kinerja karyawan maupun produktivitas perusahaan.

Recruitment & Selection
(Program ini ditujukan untuk menarik dan menyeleksi sejumlah calon karyawan sesuai dengan strategi perusahaan ke depan).
Assessment Center
(Digunakan untuk melakukan penilaian karyawan, dengan tujuan pemetaan, promosi ataupun pengembangan. Pada program ini, karyawan akan mengikuti serangkaian simulasi yang dibutuhkan agar mendapat penilaian yang lebih utuh dan komprehensif).
Development Plan
(Sebagai rangkaian dari program sebelumnya, maka program ini sangat dibutuhkan bagi karyawan untuk dapat mengembangkan diri sesuai tuntutan pada posisi yang dituju. Hal utama adalah pemberian feedback terhadap hasil assessment, kemudian diikuti dengan workshop, training, coaching dan mentoring).